Événement

Matinale RH – Les prestations du pôle Archives

Présentation des prestations et temps d’échanges en visioconférence sur les prestations du pôle Archives du Centre de Gestion animé par les archivistes, le mardi 10 septembre à 10 h 00.

Événement

Matinale RH – La revalorisation du métier de secrétaire général.e de mairie

Présentation des décrets d’application de la loi n°2023-1380 du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire général.e de mairie animée par les services conseil statutaire et carrières, le 3 septembre 2024 à 10 h 00.

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Actualité

Revalorisation du métier de secrétaires généraux·ales de mairie

La loi n° 2023-1380 du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie a pour ambition de redonner de l'attractivité à ces fonctions essentielles pour les petites communes et leurs élu.e.s.

Actualité

Examen professionnel de professeurs territoriaux d’enseignement artistique : les résultats d’admission sont en ligne !

Les résultats d’admission de l’examen professionnel de professeurs territoriaux d'enseignement artistique – session 2024 sont disponibles.

Actualité

Retour sur les Matinales organisées par Net-entreprises

Net-entreprises a organisé 3 matinales en visioconférence au mois de juin dernier pour accompagner les collectivités dans leur démarche. Retrouver l'enregistrement des visioconférences ainsi que les diaporamas qui ont été présentés.

Actualité

Mettre en place et suivre des cycles de travail annualisé : retour sur la matinale RH

Le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme a organisé une matinale RH dédiée à l'annualisation du temps de travail, le 27 juin dernier. Vous pouvez consulter dans cette actualité la présentation réalisée pendant cette rencontre.

Actualité

Concours et examen professionnel d’adjoint technique principal de 2ème classe

Les résultats du concours et examen professionnel d’adjoint technique principal de 2ème classe sont disponibles.

Actualité

Campagne Promotion Interne 2024 : retour des dossiers avant le 26 août !

La promotion interne permet l’accès à un cadre d’emplois supérieur par l’inscription d’un·e fonctionnaire sur une liste d’aptitude. Cette dernière est établie par le Président du Centre de gestion, sur proposition de l’autorité territoriale, au regard des lignes directrices de gestion et de l’appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle de l’agent·e.

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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme

Le Centre de Gestion accompagne au quotidien les collectivités territoriales et les établissements publics dans leur rôle d'employeur.

Outre les missions obligatoires (concours, suivi des carrières des agents, exercice du droit syndical, secrétariat des instances paritaires et médicales...), le Centre de Gestion développe des missions complémentaires en lien avec les ressources humaines telles que la santé au travail, la mise à disposition d'agents remplaçants, le conseil en recrutement, l'assurance statutaire, la retraite, l'archivage.