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Entretien professionnel : retour sur la matinale RH

Publiée le 16 octobre 2023

Le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme a organisé une matinale RH dédiée à l’entretien professionnel le 5 octobre dernier. Vous pouvez consulter dans cette actualité la présentation réalisée pendant cette rencontre.

Le dernier trimestre de l’année rime généralement avec la réalisation des entretiens professionnels. L’évaluation de la valeur professionnelle des agents publics se fonde en effet sur un entretien professionnel, lequel est obligatoire, la valeur professionnelle étant notamment prise en compte pour l’avancement de grade et la promotion interne.

Les grands axes de l’intervention

Le cadre juridique
Les étapes de l’entretien professionnel
La fixation des objectifs
Les possibilités de recours

Ressources documentaires

Matinale RH – diaporama entretien professionnel
Entretien professionnel annuel – différentes étapes
Fiche d’entretien professionnel
Convocation entretien professionnel
Organigramme
Fiche de poste
Objectifs-définition exemples
Valeur professionnelle – critères
Exemples d’appréciation générale littérale
Entretien professionnel annuel – révision du Compte rendu

Téléchargements

Matinale RH – diaporama entretien professionnel(1,32 Mo, pptx) Entretien professionnel annuel – différentes étapes(706,83 Ko, pdf) Convocation entretien professionnel(15,29 Ko, docx) Fiche d’entretien professionnel(90,43 Ko, docx) Fiche de poste(135,20 Ko, docx) Organigramme(35,27 Ko, docx) Valeur professionnelle – critères(605,57 Ko, pdf) Objectifs-définition exemples(244,88 Ko, pdf) Exemples d’appréciation générale littérale(242,30 Ko, pdf) Entretien professionnel annuel – révision du Compte rendu(687,07 Ko, pdf)

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