Publiée le 2 juin 2026 dans Retour sur les évènements
Le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme a organisé, le 26 mai dernier, une matinale RH dédiée au lancement de la capagne 2026 de promotion interne. Vous pouvez consulter dans cette actualité l'enregistrement de la Matinale et le support de présentation.
Cette matinale RH avait pour objectif de présenter les nouveautés relatives à la Promotion Interne 2026, les évolutions de procédure, ainsi que les points de vigilance à prendre en compte dans la constitution et l’instruction des dossiers.
La promotion interne constitue un mode d’évolution de carrière fondé sur l’appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents. Elle intervient sur proposition de l’autorité territoriale, après inscription sur une liste d’aptitude établie par le Président du Centre de Gestion pour les collectivités et établissements affiliés.
Cette rencontre s’adressait aux collectivités et établissements publics concernés par la préparation des dossiers de promotion interne, afin de mieux appréhender le cadre réglementaire, les attendus de la procédure et les éléments nécessaires à l’examen des propositions.
Au programme :
Ressources :
