Publiée le 17 décembre 2024 dans Emploi
Consultez le rapport social unique (RSU) 2023.
En application de l’article L231-1 du Code Général de la Fonction Publique, les employeurs publics élaborent chaque année leur rapport social unique, outil d’analyse de l’emploi public territorial qui rassemble des informations relatives aux politiques de gestion des ressources humaines.
Il s’articule autour de 10 indicateurs communs aux trois versants de la fonction publique :
Ce rapport permet d’apprécier notamment les caractéristiques des emplois et de la situation des agent·e·s, la situation comparée des femmes et des hommes et son évolution ou encore la mise en œuvre des mesures relatives à la diversité, à la lutte contre les discriminations et à l’insertion professionnelle.
Le Centre de Gestion a le plaisir de communiquer le rapport social unique agrégé, issu de la campagne de collecte 2024 portant sur les données 2023, compilant les données de près de 400 employeurs territoriaux rattachés à son Comité Social Territorial.
Chaque employeur a également la possibilité de récupérer la synthèse générale de ses données via son compte sur le site www.donnees-sociales.fr (rubrique « Mes analyses »). Des synthèses thématiques, portant sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’absentéisme, les risques psychosociaux, les rémunérations, la santé, la sécurité et les conditions de travail sont également disponibles sur simple demande auprès du Centre de Gestion.
Celui-ci pourra également, le cas échéant, examiner toute autre demande relative à l’extraction de données selon vos besoins après la clôture de la collecte des données au niveau national, programmée début 2025.
Pour toute question ou assistance sur l’édition de synthèses de données issues du Rapport social unique, merci de contacter le Pôle Métiers, Compétences & Développement : donnees.sociales@cdg63.fr
