Publiée le 18 juin 2026 dans Santé - Prévention, Evènement
La Commission de Mobilité Inter Fonction Publique du Puy-de-Dôme, dont fait partie le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme, a été sélectionnée pour les Trophées nationaux Emploi Public & Handicap 2026 du FIPHFP. La cérémonie se tiendra le 2 juillet 2026 à Paris. Cette nomination fait suite à l'obtention du Trophée régional Emploi Public & Handicap, reçu à l'occasion des 20 ans du FIPHFP dans la catégorie « Maintien dans l'emploi ».
La Commission de Mobilité Inter Fonction Publique du Puy-de-Dôme réunit des employeurs publics des trois versants de la Fonction publique présents sur le bassin clermontois, avec le soutien du FIPHFP et de la Préfecture de région.
Son objectif : accompagner les agent·e·s en situation de handicap et/ou déclaré·e·s inaptes lorsque le maintien dans l’emploi au sein de leur collectivité ou établissement n’est plus possible.
Réunie plusieurs fois par an, la commission étudie les situations présentées par les référent·e·s handicap afin d’identifier des solutions adaptées aux projets professionnels des agent·e·s : enquêtes métier, immersions, découvertes professionnelles ou opportunités de mobilité auprès d’autres employeurs publics.
Cette démarche partenariale favorise la continuité des parcours professionnels et contribue à maintenir les agent·e·s dans l’emploi en leur ouvrant de nouvelles perspectives au sein de la Fonction publique.
En complément des distinctions attribuées par le jury national, un Prix du public sera décerné à l’issue d’un vote en ligne ouvert jusqu’au 1er juillet 2026.
Chaque vote permet de soutenir une initiative locale reconnue pour son engagement en faveur de l’inclusion, du maintien dans l’emploi et de la mobilité professionnelle des agent·e·s publics.
Soutenir la candidature de la Commission de Mobilité Inter Fonction Publique du Puy-de-Dôme avant le 1er juillet 2026 en cliquant ici.
Merci à l’ensemble des partenaires et acteur·rice·s mobilisé·e·s au quotidien pour faire vivre cette démarche collective au service de l’inclusion dans la Fonction publique.
