Catégorie  A

Cadre d'emplois des  Attachés territoriaux Voir le détail du cadre d'emplois

Echelle de rémunération : Attaché principal Voir la grille indiciaire

Conditions

   RECRUTEMENT

Par voie d'avancement de grade : Quota fixé librement par délibération de l'organe délibérant

Par voie de détachement.

   CONCOURS EXTERNE

- Epreuves d'admissibilité

- Epreuves d'admission

   CONCOURS INTERNE

- Epreuves d'admissibilité

- Epreuves d'admission

   TROISIEME CONCOURS

- Epreuves d'admissibilité

- Epreuves d'admission

Les attachés qui justifient au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement, d'une durée de 3 ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et comptant au moins, un an d'ancienneté dans le 5ème échelon du grade d'attaché.

- Epreuves

1° Une épreuve écrite d'admissibilité, consistant en la rédaction d'une note, à partir d'un dossier de mise en situation professionnelle, ayant pour objet de vérifier l'aptitude du candidat à l'analyse et la capacité à proposer des solutions opérationnelles argumentées (durée : quatre heures);

2° Une épreuve orale d'admission, consistant en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L'entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes de l'intéressé, en particulier en matière d'encadrement, ses connaissances administratives générales, notamment sur le fonctionnement et les activités des collectivités territoriales, ainsi que sa motivation à exercer les fonctions généralement assumées par les attachés territoriaux principaux (durée : vingt minutes, dont cinq minutes au plus d'exposé).