PREPARATION DU BUDGET :

   ▪ Etablissement des prévisions selon les dépenses effectuées l'année précédente,
   ▪ Rapports sur les dépenses et les recettes de l'année N-1 par comparaison aux années N-2 et N-3.

RECETTES :

Suivi :

   ▪ Déclaration annuelle à la Préfecture concernant le Fond de Compensation pour la TVA,
   ▪ Vérification et enregistrement des recettes versées par les collectivités affiliées,
   ▪ Vérification et enregistrement des remboursements par la compagnie d’assurance des salaires des agents en maladie ou en maternité,
   ▪ Calcul de la part à la charge des collectivités des agents pris en charge et suivi du remboursement,
   ▪ Vérification des états de frais communiqués par le service concours concernant le coût des différents concours

Facturation :

   ▪ Des frais concernant la médecine du travail et le service archives aux collectivités ayant passé une convention avec le CDG,
   ▪ Des frais d'organisation de concours aux collectivités non affiliées ou hors département qui recrutent un lauréat d'un concours organisé par le Centre de Gestion,
   ▪ Des frais d'organisation de concours aux collectivités ayant passé une convention avec le Centre de gestion

DEPENSES :

Gestion :

   ▪ Contrats et leur renouvellement,
   ▪ Commandes,
   ▪ Marchés,
   ▪ Amortissements,
   ▪ Inventaires de fin d’année,
   ▪ Déclarations de fin d’année : DADS – TDS

Mandatement :

   ▪ Factures des divers fournisseurs,
   ▪ Frais d'assurances,
   ▪ Frais de location de salles nécessaires au service de la médecine du travail et des concours,
   ▪ Rémunération du personnel du Centre de Gestion,
   ▪ Indemnités des membres du jury et des correcteurs de concours, du magistrat qui siège au conseil de discipline, et du percepteur,
   ▪ Frais de déplacement du personnel du CDG, des membres des instances paritaires et du conseil de discipline,
   ▪ Remboursements des rémunérations des responsables syndicaux bénéficiant d'une décharge partielle ou totale d’activité,
   ▪ Indemnités des élus.